勞務(wù)派遣機構(gòu)依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同,按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務(wù),由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。
靈活用工佛山勞務(wù)派遣、佛山勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包服務(wù)基本流程工作內(nèi)容如下:
——與用工單位洽談簽約;
——被派遣勞動者招?;
——被派遣勞動者入職辦理;
——引導(dǎo)被派遣勞動者進入用工單位工作;
——代收被派遣勞動者勞動報酬、社保費等;
——被派遣勞動者的勞動報酬發(fā)放;
——為被派遣勞動者繳納社保費等;
——被派遣勞動者被用工單位退回的后續(xù)服務(wù);
——被派遣勞動者離職退出;
——協(xié)助被派遣勞動者工傷處理;
什么樣的人員適合進行勞務(wù)派遣(轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、人才租賃)?
勞務(wù)派遣涉及范圍極為廣泛,從管理人員、技術(shù)人員至一般員工,均可采用派遣方式,目前主要勞務(wù)派遣人員類別有:
1.國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。
2.事業(yè)單位編外臨時?用人員;
3.服務(wù)行業(yè)員工(餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)等);
4.商業(yè)企業(yè)員工(收銀員、銷售人員、文員等);
5.物業(yè)管理員工(各類技術(shù)人員、保潔員、保安員、園藝師等);
6.工業(yè)企業(yè)員工(司機、倉儲人員、普通技工、勞務(wù)工等)
駿伯人力集團是一家大型人力資源外包服務(wù)公司,企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的人員管理、薪酬管理、社保管理事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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以上就是關(guān)于佛山勞務(wù)外包人才派遣,人事代理佛山社保服務(wù)全部的內(nèi)容,關(guān)注我們,帶您了解更多相關(guān)內(nèi)容。
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