隨著企業的發展，業務拓展需求不僅局限于一個區域，公司的員工會遍布全國各地，那么員工的勞動權益和社保福利該如何保障，如何為各地的員工登記社保，保障員工的勞動福利待遇？這是各大型企業擔憂的問題！我們以全新理念為指引，進入發展高速期，竭誠為客戶降低用工成本、提供更優質的人力資源服務，為跨地區用工的連鎖集團公司提供屬地化管理的勞務派遣和人事外包服務。

我們以“規范化管理，職業化服務，職業化員工”為服務理念，致力于為客戶提供廣州社保代理、廣州社保托管、代辦廣州社保、廣州勞務派遣等服務。

許多企業把廣州作為業務展開的主要區域，紛紛在廣州設立分公司、辦事機構、代表處等分支機構。諸如此類的公司是無法自己開設社保帳戶為員工辦理社保的，那么，用人單位如何儉省資源？如何用低的成本處置員工社保問題？如何經過第三方代理機構規范處理員工社保難題？

企業人力資源管理成本解決方案：憑借駿伯人力集團豐富的人力資源行業經驗，在企業合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理員工社保人事和成本各方面的支出。幫企業達到“省錢、省時、省力”等競爭優勢。

憑借穩健的發展戰略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊。服務企業上萬家，可幫助全國各地企業的員工代繳社保，全國有350多個網點可幫助客戶員工代買社保，可大幅度降低公司的成本。

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