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   日期:2024-05-13     瀏覽:10    評論:0    
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襄陽人社“黨建+”模式 夯實民生筑牢保障線

2024年以來,襄陽市人力資源和社會保障局樊城社保辦事處以建設“五型”人社機關為著力點,堅持黨建引領,以暖心貼心的社保服務為載體,用“小支部”夯實“大堡壘”,做到便民服務“上門辦”,民生實事“高效辦”,扎實推進社保服務由“量”向“質”轉變。

該辦牢固樹立“五先”人社工作導向,堅持黨建引領業(yè)務工作,統(tǒng)籌兼顧、一體推進,從政治上錘煉干部忠誠擔當?shù)钠犯?。組織開展干部職工開展“主題黨日活動+業(yè)務實操+政策專題研討“周例會,通過黨員干部理論學習、主題黨日活動、知識測試等形式推動業(yè)務工作;由業(yè)務骨干對新人進行窗口輪訓、業(yè)務指導和后期實踐鍛煉,使干部職工全面掌握社保業(yè)務技能,不斷提高業(yè)務水平及經辦能力。

充分發(fā)揮經辦機構聯(lián)系企業(yè)和服務群眾的優(yōu)勢,助推“社會保障在先”高質量發(fā)展。加強與社區(qū)協(xié)作,建立跟蹤服務機制,摸清轄區(qū)待遇領取未認證人員底數(shù),根據(jù)服務對象需求開展上門認證,解決退休人員待遇領取后顧之憂;采取“主動約、提前審、打包辦”的方式,即短信提醒、電話預約、提前介入檔案預審、指派專人提供上門預審服務,退休一件事一次辦好;把優(yōu)質、高效、快捷的社保服務送到群眾手中。截至目前,發(fā)送短信211條,電話通知107人,提前預審了臨近退休人數(shù)較多的3家企業(yè)共98份檔案。

切實維護好群眾的切身利益,助力織密社會保障安全網,防止參保跑冒漏滴,依法開展參?;斯ぷ?,強化“數(shù)據(jù)比對、協(xié)同配合、宣傳引導“等舉措。最大限度防止法定人員應保未保、斷保、漏?,F(xiàn)象,以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)死亡冒領、重復領取待遇人員,做到“有疑必核、有疑必清”。加大稽核力度,注重以案釋法,不斷提高政策能力和與當事人的溝通力,通過電話溝通、圓桌座談、上門入戶等方式,講清瞞報漏報少報應承擔的法律責任,引導企業(yè)依法參保,極大地提升優(yōu)化營商環(huán)境質效。目前,受理13起社保糾紛案件,其中9起已結案,新增20人參保繳費,預繳金額8.1萬余元。

牢固樹立厲行法治的鮮明導向,進一步加強干部法律法規(guī)政策學習和業(yè)務鉆研,切實把法治思維貫穿到社保工作的全過程。全面增強干部的干事創(chuàng)業(yè)本領,對各業(yè)務科室實行“周小結與周計劃、月通報與季考核”;每月開展一次法律法規(guī)、社會保險政策業(yè)務以及標準化、信息化、風險防控、數(shù)據(jù)治理等專項培訓,培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)方法、專業(yè)能力、專業(yè)精神的社保能手,為不斷提升經辦服務能力提供人才保障。

襄陽社保代理的服務對象:

1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司:隨著經濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司襄陽分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

地址:湖北省襄陽市樊城區(qū)長虹路148號藍光大廈2218室。

原文鏈接:http://m.wwtfql.com/news/11017.html,轉載和復制請保留此鏈接。
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